La communication interne dans tous ses états
Pourquoi ?
Stimuler une communication transversale et aider les dirigeants (DG / DRH / DIRCOM) dans leurs prises de paroles internes pour mobiliser les équipes et développer l’engagement, accompagner la transformation des organisations et embarquer les collaborateurs.
Comment ?
Nous adaptons en permanence les outils et les messages à l’évolution des attentes et des usages des collaborateurs pour professionnaliser et moderniser les supports de communication interne, optimiser les dispositifs et dynamiser les échanges.
Voir un exemple.
Quelle particularité ?
Notre mantra ? Informer avec pédagogie pour mieux comprendre. Susciter l’adhésion par l’émotion et la participation. Faire du collaborateur un acteur du changement.
Avec notre démarche Ux et nos méthodologies inspirées du Design Thinking, centrée sur « l’utilisateur », nous veillons à ce que la communication interne soient bien alignée avec les usages et les besoins réels des collaborateurs. Notre objectif ? Améliorer la synchronisation de tous les acteurs internes grâce à une approche « Pull/Push/Live ».
NB : Parmi nos partenaires « techno » : Steeple, Klaxoon, Saooti…
Un accompagnement sur mesure, des solutions partenaires innovantes
● Réalisation de support de communication interne : newsletter, intranet, journaux internes, radio d’entreprise… ● Stratégie éditoriale ● Production de contenus : vidéo, motiondesign, infographie ● Création d’identité visuelle interne (logo, label, marque…) ● Refonte de dispositif de communication interne ● Élaboration d’opération sur mesure sur une problématique interne spécifique : mission & raison d’être, transformation digitale, croissance organique ou externe ● Communication managériale : projet d’entreprise, plan stratégique, projets à forte dimension « conduite du changement » : réorganisation, innovation… ● Événements internes (présentiels, virtuels ou hybrides) : conventions, anniversaires, séminaires… ● Action pédagogique ou de sensibilisation sur des projets RH : mobilité, GPEC, santé et sécurité au travail, discrimination… ● …/…
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