« Sourcing candidats » : des prestations sur-mesure pour recruter autrement…

Pourquoi ?

Les professionnels du recrutement ont besoin de repère face à la jungle des outils du marché pour s’équiper des solutions de sourcing les plus performantes du marché et les plus adaptées à leurs besoins spécifiques et à l’évolution des comportements des candidats.

Comment ?

Afin de les aider à mieux performer dans leur mission, nous les conseillons pour faire évoluer leurs pratiques afin de mieux répondre aux évolutions des attentes et des usages des candidats. Grâce à une maîtrise de l’ensemble des canaux et techniques de sourcing du marché, nous sommes en capacité de les aider à toucher les candidats actifs ou passifs, là où ils se trouvent, par le bon canal, avec le bon message. Voir un exemple.

Quelle particularité ?

Indépendance du conseil, retour d’expérience, expertise produit… Notre équipe dédiée offre des solutions sur-mesure en fonction du secteur et de la typologie des problématiques rencontrées : profils en tension, profils experts, profils « cols bleus », Jeunes Diplômés/stages/alternance, emploi public… Recrutements récurrents, recrutements en volume…
Nous avons aussi développé des solutions « maisons » comme ©EQuali ou JobMotion.