IKKS
« écrivez votre story en rejoignant la nôtre ! »
Enjeux
Attraction
Fidélisation
Engagement
Fidélisation
Engagement
Expertises
Plateforme de marque
Concept créatif
Co-Création
Concept créatif
Co-Création
Cibles
Managers opérationnels
1 600 collaborateurs
Profils « millennials »
1 600 collaborateurs
Profils « millennials »
Le pitch
La création d’une marque employeur « fondatrice » sans brief : IKKS Group l’a fait en 3 mois, grâce à notre méthodologie E2 « collaborateur centric », avec un double objectif :
● externe : le recrutement.
● interne : s’inscrire dans une démarche participative pour fédérer les équipes autour du sentiment d’appartenance au seul Groupe IKKS et non pas aux marques/enseignes (IKKS, One Step, I.Code, XandO, Outlet).
#CO-CREATION : une marque employeur élaborée avec l’interne
#AUTHENTICITE : une démarche basée sur l’expérience collaborateur
#ENGAGEMENT : un territoire d’expression autour de « stories » collaborateurs
