IKKS
« écrivez votre story en rejoignant la nôtre ! »

Enjeux

Attraction
Fidélisation
Engagement

Expertises

Plateforme de marque
Concept créatif
Co-Création

Cibles

Managers opérationnels
1 600 collaborateurs
Profils « millennials »

Le pitch

La création d’une marque employeur « fondatrice » sans brief : IKKS Group l’a fait en 3 mois, grâce à notre méthodologie E2 « collaborateur centric », avec un double objectif :
● externe : le recrutement.
● interne : s’inscrire dans une démarche participative pour fédérer les équipes autour du sentiment d’appartenance au seul Groupe IKKS et non pas aux marques/enseignes (IKKS, One Step, I.Code, XandO, Outlet).


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https://vimeo.com/604635159
IKKS affiches recrutement

Résultats

#CO-CREATION : une marque employeur élaborée avec l’interne

#AUTHENTICITE : une démarche basée sur l’expérience collaborateur

#ENGAGEMENT : un territoire d’expression autour de « stories » collaborateurs

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