Semitan
Des recrutements pour
« créer du lien » !

Pour répondre aux forts enjeux recrutement de conducteur de bus de l’agglomération nantaise et de féminisation du métier, plusieurs réunions de travail avec les services RH et communication et des groupes de discussion auprès des conducteurs de bus, ont permis d’élaborer un concept illustrant la notion de « lien social » à travers une réalité terrain portée par 4 conducteurs égéries dont 2 femmes.