Cuisines Design Industries, le leader français de la cuisine haut de gamme, est aujourd’hui peu connu sur le marché de l’emploi et sa notoriété vampirisée par ses deux marques commerciales historiques : Arthur Bonnet et Comera. Il doit faire face à de nombreux défis en termes de recrutement lié au bassin d’emploi, au secteur d’activité, aux compétences pénuriques.
Alors comment identifier et valoriser les atouts d’une entreprise connue uniquement par ses marques commerciales ?
La stratégie de l’agence a été de révéler la véritable identité employeur de l’entreprise à travers une démarche transversale impliquant toutes les grandes fonctions représentées au CODIR.
Le résultat ?
Une promesse employeur unique reposant sur 3 éléments clefs d’attractivité identifiés par les collaborateurs et mis en valeur par une campagne de recrutement « cash » avec des accroches qui déconstruisent le discours de surpromesses que trop d’entreprise adopte pour recruter. Un prix Argent dans la catégorie « Plateforme de marque employeur » du Grand Prix de la Créativité RH 2024.
Prix Or de la Créativité RH 2024 : Campagne de recrutement de la Faculté des Métiers Ille-et-Vilaine
Dans un contexte...
16 mai 2024